第467章 没有人身攻击的辩论，那还是辩论吗？

  “首先第一点，年终奖虽然带著一个奖字，但我认为这並不能算是奖金，其发放与否和公司的经营状况有著很大的关係。”

  “如果一家公司经营不好，我们也不可能强求它发放年终奖，更不用说在当下的大环境下，很多的公司都开始砍掉了年终奖，比如我们很多人都知道的几家银行。”

  现在大环境不太好，所以很多这些大的公司都开始降本增效了，年终奖的性质特殊，而且像是这些大的公司，其发放的年终奖数额很大。

  所以在这样的情况下，降本的第一刀就砍向了年终奖。

  “如果年终奖可以被视为劳动报酬的一部分，那么这些公司也不可能这样隨便砍掉年终奖吧，我这里有明確证据可以证明。”

  说著话，老方拿出了相应的证据，证明了確实现在很多用人单位开始砍掉年终奖了。

  “那么这些公司如果砍掉了年终奖，是不是也构成了拒不支付劳动报酬呢？我认为这肯定不是，那么自然而然，我们公司这里拒绝给离职的人发放年终奖也是合情合理的。”

  “更何况在当下这个大环境下，我们的公司却依旧坚持给员工发放年终奖，我认为这是应当被鼓励的，这是承担了很大的社会责任。”

  “毕竟我们大可以不发年终奖，也没有任何问题，但我们依然选择了发放，这充分证明了公司领导的那份责任心……”

  听著老严的话，林大风在旁边差点乐开了怀，老严的这顿彩虹屁，真的让人特別爽。

  只能说不愧是专业人士，老严其他方面不说，这情绪价值真的是拉满了，就算最后输了，那你都不好意思责怪他。

  人家在直播镜头面前，在这么多人围观的直播间里说公司老板有很强的社会责任心……这你还能说什么。

  至於其他的，他觉得……老严说的很有道理，而且对方还一起把那个犯罪的问题给反驳了。

  既然我这算犯罪，那其他公司直接把年终奖取消了算不算犯罪啊，那你要抓就都抓了唄。

  所以根本就没有那样的道理，年终奖它就是一个福利待遇，给你就有，不给你那就没有。