第308章 章 三〇七 指导员、外匯与父女

  那名年轻参谋此时不由得继续举手，提问道：

  “参谋长大人，满足什么要求的参谋能留在战略参谋部？哪些参谋会被下放到营级参谋岗位？”

  莱因斯扫过眾人神色，发现大多数人都眼神关切，都非常在意这个问题。

  他也知道这其中大部分怕都是想留在战略参谋部，於是开口解释道：

  “你们或许觉得留在战略参谋部更有前途，下放到营级就比较糟糕，但我必须提醒一下各位——参谋部实行的是轮岗制度，这一点在拆分后，依然起效。”

  “所有人要想完善履歷，都必须到营级参谋岗位以及部队中进行歷练，现在提早下放，反而是早点完成这个履歷。”

  下面眾人都若有所思的点了点头。

  莱因斯继续补充道：

  “目前基层军官会优先补充到营级参谋岗位歷练，营级参谋歷练结束后，会调至排长岗位；

  “若要继续晋升，就需要进入战略参谋部，接受各兵科的专项学习，完成学习后才能进入晋升序列，比如晋升连长或营长。”

  而接著，他稍作停顿，语气多了几分无奈：

  “不过现在军队人手紧缺，这套轮换学习制度暂时搁置了，要等三个月后这一轮军队训练结束，才会重新启动。”

  “等轮换制度重新开始，除了极个別保密岗位和特殊技术人材岗位，你们中的大部分最终都会分批次的分流到士官层级，不会一直局限在参谋体系里。”

  说到这里，莱因斯停顿了片刻，等眾人消化完信息，才继续道：

  “因此这次分工，会根据各位的擅长领域来评判。总参谋部的核心是制定战略级规划、营级参谋侧重技术执行和训练规划，到时候会用考试来划分职责。”