第184章 收刀入鞘，尚不成熟的干部

  “在现今社会，有许多空巢老人长期处於情感荒漠之中。而山河集团的业务员最基础的培训就是亲情营销，通过『认乾爹』、『喊乾妈』等手段，提供了很多亲生子女都给不到情绪价值和陪伴感。这种深层次的情感联结，使得老人不仅在財务上捨得投入，更在情感上深度绑定。”

  “而骗局被揭穿，承认被骗就等於否定了这段他们极为珍视的亲情，承认自己情感的失败与愚蠢。所以他们寧愿选择相信山河集团只是遇上了暂时性的困难，是外界在打压好企业。”

  “第二点，我將它称之为信息茧房和从眾压力。”

  “山河集团的骗子们通过建立封闭的微信群、组织线下集体活动，为老人们搭建一个个信息高度同质化的『茧房』。在这个圈子里，每天充斥著『成功案例』、『分红报喜』和对公司光明前景的鼓吹。

  任何质疑的声音都会迅速被淹没，持不同意见者会被孤立。

  长期的群体催眠和从眾压力，使得个体独立思考能力退化，最终形成集体盲从。”

  “这点和早些时候的非法传销非常类似。”

  “第三点， 沉没成本与侥倖心理。”

  “老人们投入的往往是毕生积蓄，这笔沉没成本过於巨大，以至於他们无法承受现实。於是他们內心深处会滋生一种侥倖心理，寧愿相信骗子编织的黎明前的黑暗、上市后將获得百倍回报等谎言，也不愿面对残酷的真相，因为这几乎是他们唯一的、脆弱的精神支柱。”

  “我的分析完了，请祁书记和各位领导指正。”

  ......

  顾舟的能力確实当得起祁同伟的认可，分析出来的三点可谓鞭辟入里，完完全全地將山河集团之所以能形成骗局，甚至让受害者帮著隱瞒的理由分析的淋漓尽致。

  但又不得不说，顾舟在大局观、为官处事上还是差了些许的。

  要知道这可是在公安厅政法线的专项行动会啊！

  可不是让你单独给祁厅长提交考试答卷。