第十三章 稳了

  大卫·费兹戴尔笑了笑：“联盟不会埋没任何后起之秀，你得表现非常不错，我看了你们落后活塞20分的录像，没有你的快攻和三分，雷霆没机会获胜。”

  “这也是我为什么让你来孟菲斯试训的原因。”

  在来的路上，方圆查看了一些关於孟菲斯灰熊的球队资料。

  他们在今年选择换帅，老帅戴夫·乔格尔在今年5月离开灰熊，並非被解僱，而是合同到期后，双方选择“和平分手”。

  戴夫·乔格尔麾下的灰熊是一支极为强韧的防守型大队，他得战术理念是“磨礪之核”，在他的带领下，灰熊成为了一支纪律严明、防守强悍的球队，並取得了队史最好的成绩（包括2013年闯入西部决赛和2015年的55胜赛季）。

  但一支球队没法在辉煌过后持续保持，隨著核心阵容年龄增长，运动能力下降，这套以阵地战、低位进攻为主的传统打法在联盟加速转向“小球”和“三分”的潮流中，显得越来越吃力。

  管理层认为球队需要一些新的变化，就没再选择与戴夫·乔格尔续约，而是签约了另一位主帅，大卫·费兹戴尔。

  从目前的战绩来看，大卫·费兹戴尔治理下的灰熊没有丧失球队根基：防守，在保持防守的情况下寻求更多的进攻机会和进攻空间，是大卫·费兹戴尔想要给灰熊带来的改变。

  提速、三分球、顺应时代潮流，继续以康利和小加索尔为核心，打高位挡拆，为投手寻求更多的出手机会。

  大卫·费兹戴尔得理念非常务实，在“小球时代”滚滚而来的赛季，金州勇士已经在全联盟掀起了改革潮流，如果不跟上节奏，灰熊未来的日子，恐怕会和现在的洛杉磯湖人一样，一烂到底。

  <div>

  趁著球队核心还有些价值，大卫·费兹戴尔必须要儘快让球员们適应全新打法。

  巧妇难为无米之炊，现在的灰熊只有迈克·康利一位控球手，球队提不起速，三分出手產量不多，也没稳定的三分投手，有些时候甚至要让老將文斯·卡特在外线担当三分球手的角色。

  速度提不上来，三分拉不开空间，这是让大卫·费兹戴尔最头疼的问题。

  他在寻找，寻找一位可以符合他要求的球员。