第138章 杨厂长升迁，王恪的隱形地位

  工业局副局长——这是副厅级，比轧钢厂厂长的级別高了一级。更重要的是，工业局主管全市的工业发展，权力和影响力都比一个厂长大得多。

  “恭喜厂长！”王恪由衷地说。

  杨厂长摆摆手：“有什么好恭喜的，都是工作。不过……”他顿了顿，“我走之后，厂里的事，你要多费心了。”

  这话说得含蓄，但意思很明白。

  “新厂长是谁？”王恪问。

  “李副厂长。”杨厂长说，“组织上已经找他谈过话了。他长期管生產，对厂里情况熟悉，过渡起来比较平稳。”

  王恪点点头。李副厂长他知道，五十出头，技术工人出身，作风扎实，但思想比较保守。以前对模块化改造、研究所成立这些事，虽然没反对，但也没表现出太多热情。

  “李副厂长人不错，就是……”杨厂长话没说完，但王恪听懂了。

  就是对新事物接受得慢，对王恪这样“想法太多”的年轻干部，可能不会像杨厂长这样全力支持。

  “我明白。”王恪说，“我会配合好新厂长的工作。”

  “不只是配合。”杨厂长看著他，语重心长，“王恪同志，你知道为什么我能顺利升迁吗？”

  王恪没说话，等著下文。

  “因为轧钢厂这一年多的成绩太突出了。”杨厂长说，“模块化改造全市推广，技术培训班办得有声有色，研究所成立才几个月就出了成果，现在『红星牌』工具机又要批量生產……这些成绩，工业部的领导都看在眼里。”

  他站起身，走到窗前：“工业局那边找我谈话时，特意提到了你。说红星厂有个年轻的技术干部，思路开阔，敢想敢干，是个人才。让我到了新岗位，要重视人才培养，要给年轻人创造机会。”

  王恪心中瞭然。这是杨厂长在给他铺路——到了工业局，杨厂长有更多资源，可以给他更多支持。