第726章：到了一个新地方，只有硬碰硬
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  次日上班，我刚到办公室坐定，舒展就打电话给我，说他在那边的手续全办好了。问什么时候过来。
  我说：“那你今天就过来吧。”
  他说：“今天过来，那我要旭哥送我。”
  我说：“好，进了城区，你到了就打我的电话。”
  接完电话，我到隆书记办公室去匯报思想。
  我也端个保温杯，跟串门一样，免得小丁泡茶。
  坐下之后，我说道：“书记，来了快半个月了。向您匯报一下个人想法。除了日常工作之外，我就主抓菸草和旅游发展，联繫左营和中营两个县。
  具体来说，先发展左营菸草。至於中营旅游悠著点来。先造势，如有投资者，就慢慢接触。”
  隆书记喝了一口茶，望著我笑道：
  “我也是这么想的。现在是两个积极性都要调动。一是群眾的积极性，二是干部的积极性。
  群眾好说，对他们有利的事，大家就会主动去干。
  但蒙达的干部积极性不高。长期以来，有一种固有的惰性，表现为得过且过，不求进取。你也从事过基层工作，认为要怎么来扭转？”
  我想了想，答道：
  “我的方法是调整岗位。分为两个步骤。一是关键岗位，一个人不能干久了。干久了，有些人就占著好岗位不想动，其他人就没有积极性。
  其次就是要破格提拔一些人。在工作中表现好的，做出成绩的。一定要破格。地委要制定一个文件，不要老是按上面规定，科长要工作几年才能提为副处。