第1302章 该坑谁？不该坑谁？

  等再过些日子，咱俩还要真的讨论讨论，把接待方面的工作给重视起来.”

  陆知章诧异的看了看李野，好笑的道：“你说的是真的还是假的，我还以为你不搞那些虚的呢！”

  “唉~，虚虚实实，又怎么能说得清呢？”

  李野上辈子当牛马的时候，确实很讨厌类似的虚头巴脑，但是当慢慢的走上管理岗位之后，对于很多事情的看法却有了一些改变。

  就比如一分厂能发展到现在，固然有李野“重视技术”“充足资金”的功劳，但也离不开陆知章跟各方各面之间的“公关”工作。

  别管你承认不承认，只要在这颗星球上搞企业，生产之外的消耗到哪里都少不了。

  几十年后的华威公司够牛气吧？要技术有技术要规模有规模，但它们公司的接待工作水平绝对是超一流的。

  上到国家级宾客，下到普通合作商，去到华威公司之后，都能在不违规的前提之下，得到舒适、愉悦、细致的接待，让你体会到什么是“备受尊重”的感觉。

  说得难听一点，就在这方面的耗费，比什么某大歌舞团可多得多了，

  养一个跳舞的才多少钱？就华威接待部的前台小姐姐，都不是什么庸脂俗粉，餐厅里弹古筝的更不是一个档次。

  那你能说他们是铺张浪费吗？

  可是公司的掌舵人任老先生，是有名的抠搜，别人都坐虎头奔的时候，他的座驾是一辆破桑塔纳。

  但是有句话说的好——存在即合理。

  既然这个现象存在，就有它必然的道理。

  接待水平的高低，看似只是吃吃喝喝推杯换盏，但是做到华威公司这种地步，不但要有惊人的金钱支持，还要有强大的管理组织能力。