第530 章 北城区两件大事

  刚走进副书记办公室，还未及寒暄，张志霖便递过去一份文件，直入主题：“这是全市机构改革方案，你看一下，马上启动北城区的机构改革。”

  田启龙双手接过文件，指尖触及纸页，便感受到了文件背后的分量。他没有多言，落座后迅速翻开文件，眉头微蹙，逐字逐句地认真研读起来。

  办公室里静悄悄的，只有纸张翻动的轻微声响，以及窗外偶尔传来的车辆驶过的隱约动静。

  张志霖端坐在办公桌后，目光落在田启龙身上，神色平静却带著一丝期许。他深知田启龙做事沉稳、思路清晰，又担任区委副书记，是牵头这项工作的不二人选。

  约莫十分钟后，田启龙缓缓合上文件，抬起头，目光清亮地看向张志霖：“书记，方案的框架很清晰，重点也很突出。不过结合咱们北城区的实际情况，有些地方恐怕需要进一步细化调整。比如行政审批的集中化，仍有体外循环的情况，改革时得一併解决。”

  张志霖闻言，眼中闪过一丝讚许，微微頷首：“市里的方案是总体指导，北城区不能生搬硬套，必须结合自身实际，拿出更具针对性、更彻底的改革举措。我刚才跟志刚也交代过，北城区的改革步子要更大一些！”

  他站起身，走到窗边，望著窗外鳞次櫛比的楼宇，语气凝重而坚定：“启龙，这次改革，我给你充分的授权。第一步，先对全区所有党政机关、事业单位的职能职责进行全面梳理，列出问题清单、责任清单、整改清单，把那些沉疴积弊都摆到檯面上。第二步，擬定北城区的具体改革实施方案，要明確每个机构的调整方向、职能划转的具体內容、人员安置的原则，还有改革的时间节点，务必做到精准施策、稳步推进。”

  田启龙站起身，郑重回应：“书记，您放心！我一定全力以赴。不过有个问题需要向您请示：改革过程中，不可避免会涉及部分单位的撤併和人员的调整，难免会遇到一些阻力，尤其是一些老资歷的同志，思想上可能一时难以接受。对於人员安置，咱们是坚持『人隨事走、编隨岗定』的原则，还是需要预留一些过渡性岗位？”

  张志霖转过身，目光锐利而沉稳：“必须坚持『人隨事走、编隨岗定』，这是確保改革成效的关键，不能打折扣。但也要兼顾实际情况，对於確实难以適应新岗位的老同志，可以给个一级主任科员或者四级调研员，让他们享受待遇，心里更容易接受一些。但你有底线，敢於动真碰硬，必要时可以让纪委上！。”

  “明白！” 田启龙重重頷首，將张志霖的要求一一记在心上。他能清晰地感受到，书记下了破釜沉舟的决心。

  张志霖继续交代道：“能合併的单位，全部合併，改革允许出现一个单位十几名副局长，但必须定编，逐步消化。单位空不出来编制，坚决不许提拔、进人！档案局、方志办、党史办合併，科协、科技局併入教育局，涉农单位全部併入农业局，城管局併入住建局……因地制宜成立营商环境和投资促进局。”

  最后，他斩钉截铁道：“一定要下决定，全区部门架构保持『一局一中心』，即一个行政职能局下面只掛一个服务中心，能裁撤的事业单位全部裁掉！確实需要保留的，必须由我批准！”

  101看书 101 看书网解书荒，????????????.??????超靠谱 全手打无错站

  “好的，书记，我现在就回去组建工作组，连夜梳理相关情况，儘快拿出初步方案向您匯报！”

  此时，夕阳已渐渐沉入地平线，市委大楼的灯光次第亮起。并州市和北城区的两场 “硬仗”的 攻坚之战，已然悄然拉开了序幕。