第132章 培训兄弟单位，播撒技术种子

  李司长握了握王恪的手，目光却已经落在了那台改造后的工具机上：“这就是你们搞的模块化车床？看著……和普通车床没什么区別嘛。”

  “外表区別不大，关键是內部结构。”王恪引著李司长走到工具机前，“您看，这里、这里、还有这里，都是模块接口。如果需要更换主轴箱，鬆开这几个螺栓，整个模块就能拆下来，换上一个新的。同样的，床身导轨模块、进给系统模块，都可以单独更换。”

  他一边说，一边示意工人演示。两个工人拿著工具，只用了二十分钟，就把主轴箱模块完整地拆了下来。

  李司长看得目不转睛：“这……维修时间能缩短多少？”

  “根据我们的测算，至少缩短百分之七十。”王恪说，“而且因为模块標准化，备件库存可以大幅减少。原来需要备几十种不同的零件，现在只需要备几种標准模块。”

  “好！好啊！”李司长连连点头，“这个思路很有创新性！王恪同志，你们这个项目，很有推广价值！”

  杨厂长趁机说：“李司长，我们厂准备把改造经验整理成资料，向兄弟单位推广。您看……”

  “应该推广！”李司长毫不犹豫，“这样，我回去就跟部里匯报，组织一次经验交流会。请你们厂做个专题报告，把模块化改造的技术要点、实施方法、经济效益，都讲清楚。让其他厂也学习学习。”

  “谢谢李司长！”杨厂长满脸笑容。

  李司长又仔细看了会儿工具机，问了几个技术细节，然后对王恪说：“王恪同志，你年轻有为，思路开阔。咱们国家的工业发展，就需要你这样敢想敢干的年轻人。好好干，有什么困难，可以直接向部里反映。”

  “谢谢领导鼓励，我一定努力。”王恪谦逊地说。

  送走李司长一行，车间的气氛更加热烈了。

  “听见了吗？部里领导说咱们的项目有推广价值！”

  “要开经验交流会！咱们厂要出名了！”

  “都是王科长的功劳！”